POR QUE PEÇO SEU VOTO?

Prezados colegas

Estou concorrendo à vaga de representante dos empregados no Conselho de Administração da Petrobrás S.A. (CA). Não foi uma escolha individual. Tive grande incentivo de valiosos operadores, técnicos, gerentes que há muito me conhecem, com os quais compartilho justas batalhas em defesa da Petrobrás S.A., seus empregados e do desenvolvimento nacional soberano, com justiça social.

Sou Técnico operacional pleno, com 25 anos de Petrobrás, atuando sempre na Reduc, fui cipista durante vários mandatos, atuo como diretor do Sindipetro Caxias procurando sempre enraizar ainda mais os destinos da Empresa ao Brasil, um aspecto relevante na minha atuação se eleito para o CA. Nós petroleiros sabemos bem disto, foi desta forma que construímos esta Empresa orgulho do povo brasileiro. Nossa missão não se alcança sem todos os colegas devidamente valorizados e reconhecidos.

A riquíssima contribuição da Petrobrás ao Brasil, não pode ser ameaçada. Temos que assegurar o suprimento de derivados no país, descobrir e produzir petróleo em nosso território de forma a garantir nossa soberania energética, ser a "locomotiva” do desenvolvimento industrial do Brasil. Esta é a principal mensagem que o representante dos trabalhadores deve perseguir no CA.

Somos contrários a política de resultados. Apenas cortar custos, sem visão estratégica do que deve orientar os investimentos da Petrobras, o imediatismo apequena o papel da Empresa. Há que se ter em conta a ampliação de nossas reservas, a capacidade de refino de petróleo, avançar no setor petroquímico, futuro nobre do uso deste bem natural, utilizar a escala que o Pré-sal oferece para consolidar um desenvolvimento tecnológico industrial apoiado, principalmente em empresas nacionais, gerando empregos de qualidades para os brasileiros.

Temos militância associativa, somos filiados ao CEPE-Caxias, e Ambep. Não será uma eleição fácil. O tempo é reduzido e a restrição de caracteres imposta pela Comissão Eleitoral na utilização de nossa ferramenta de comunicação, o Lótus Notes, restringe sobremaneira o debate de ideias entre os candidatos e eleitores. Por isto todo apoio será fundamental, além do seu voto, que desde já lhe peço. Fique à vontade para pensar e/ou estruturar outras formas de ajudar minha eleição, em todos os rincões do país. A Petrobras é nossa, do povo brasileiro. Orgulho dos brasileiros porque nasceu e é uma estatal. É a garantia de nossa soberania energética. Nosso futuro também passa pela escolha do representante no CA.

Preciso do seu voto! Vamos à vitória

Comitê: Rua Visconde de Sepetiba, 630, 3º andar – Centro – Niterói, RJ marciliomensagem.blogspot.com      |        Facebook: Marcilio Mensagem Contato: (21) 3025 6910 / (21) 3061 4526 ou marciliomensagem@gmail.com

PRINCIPAL AÇÃO ESTRATÉGICA

              

                                              PRINCIPAL AÇÃO ESTRATÉGICA



                
                                   
            Como conselheiro eleito para o CA vamos lutar pela capitalização  da Petrobrás, pelo   govêrno, assim como o mesmo fez com o setor automotivo (77 bilhões de reais), com a capitalização do Banco do Brasil, com o BNDS...Lutar por uma nova proposta de pagamento da Petrobrás à  Cessão onerosa   de Franco, com capitalização pelo govêrno federal. A nossa Estatal tem   amplas condições de ser a   única exploradora do Pré-sal, tendo credibilidade, crédito barato e farto no mercado financeiro.

PRINCIPAIS PROPOSTAS PARA O CA

                                   PRINCIPAIS PROPOSTAS

1-          Atuar no sentido de desenvolver a primeirização,  inclusive no sentido de acabar com a exigência de só embarcar quem tiver a certificação Abraman, associação de manutenção industrial que cobra particularmente, para certificar futuros empregados da estatal. 

2-     Mudar a lei 12353/10 garantindo a igualdade de direitos entre os conselheiros, o conselheiro eleito no CA não pode ser tratado como sendo de segunda classe. Hoje o CA eleito está amordaçado.

3-          Modificar o tratamento da gestão da Empresa quanto as desigualdades e apadrinhamentos existente atualmente no sistema Petrobrás, inclusive com a discriminação  dos funcionários mais experientes. Diferenças sim, desigualdades não! Ao nosso ver responsável pela queda da produção barris /dia da Empresa. 

4-    Acabar com a burocratização excessiva que emperra a locomotiva industrial do Brasil.

5-     Acabar com a política de resultados, redução excessiva de custos, política de desinvestimentos, lutar contra o PROCOP.

6-       Lutar para reverter o processo de repactuação, principal causa de divisão da categoria e queda da ambiência na Estatal. Contar com a experiência dos aposentados que queiram desenvolver projetos de interesse da Estatal. Hoje este patrimônio está totalmente excluído como embasamento teórico.

7-          Avançar a participação da Petrobrás no setor petrolífero. A lei 9748/97 foi feita para as empresas petrolíferas se apropriarem do petróleo brasileiro. Como conselheiro lutarei contra os lobistas internacionais que buscam benesses para se apoderarem do petróleo brasileiro.

8-      Aumentar o parque de refino para absorção do Pré-sal, não só com competência e segurança, mas com conteúdo nacional máximo na aquisição de bens e serviços, fortalecendo a engenharia brasileira.

9-          Defesa do marco regulatório que assegura a Petrobrás como operadora única e um maior controle do estado sobre o petróleo brasileiro e a renda que gera.

10-      Desenvolver uma política de estágios, tanto para técnicos, como para  estudantes de ensino superior, na Petrobrás, de forma séria,  através de concurso público. Hoje é por apadrinhamentos.

11-      Sermos contrários a leilões,  privatizações,  entrega do nosso petróleo brasileiro, ao capital internacional.  

12-     Interceder para a cobrança de um reajuste automático no preço dos combustíveis, de uma forma não inflacionária, mas que não penalize a Petrobrás com o congelamento dos referidos preços.

   

CAPITALIZAR A PETROBRÁS É DESENVOLVER O BRASIL

CAPITALIZAR   A   PETROBRAS   É    DESENVOLVER   O  BRASIL

O programa de investimento da Petrobras é fundamental para o desenvolvimento do país e não pode sofre solução de continuidade. A escala oferecida na produção do Pré-Sal e construção das novas refinarias oferecem as condições para expansão tecnológico, do parque fabril e empresas de serviços genuinamente nacionais, além da ampliação da oferta de mão-de-obra qualificada.

O volume muito superior identificado entorno de Fraco pode ser utilizado para nova capitalização da companhia via cessão onerosa, como a feita em 2010. Dinheiro não falta ao governo federal, afinal as multinacionais do setor automobilístico beneficiaram-se com mais de R$ 70 bilhões desonerações fiscais nos últimos 5 anos.

O BRASIL NÂO PRECISA DE MAIS LEILÕES DE PETRÓLEO OS GRANDES CAMPOS DO PRÉ-SAL DEVEM FICAR EXCLUSIVAMENTE COM A PETROBRAS, SEJA POR MEIO DE CONTRATAÇÃO DIRETA SOB PARTILHA DE PRODUÇÃO OU VIA NOVO PROCESSO DE CESSÃO ONEROSA.

PRINCIPAIS PROPOSTAS PARA O CA

                                   PRINCIPAIS PROPOSTAS

1-          Atuar no sentido de desenvolver a primeirização,  inclusive no sentido de acabar com a exigência de só embarcar quem tiver a certificação Abraman, associação de manutenção industrial que cobra particularmente, para certificar futuros empregados da estatal. 

2-    Mudar a lei 12353/10 garantindo a igualdade de direitos entre os conselheiros, o conselheiro eleito no CA não pode ser tratado como sendo de segunda classe. Hoje o CA eleito está amordaçado.

3-          Modificar o tratamento da gestão da Empresa quanto as desigualdades e apadrinhamentos existente atualmente no sistema Petrobrás, inclusive com a discriminação  dos funcionários mais experientes. Diferenças sim, desigualdades não! Ao nosso ver responsável pela queda da produção barris /dia da Empresa. 

4-    Acabar com a burocratização excessiva que emperra a locomotiva industrial do Brasil.

5-     Acabar com a política de resultados, redução excessiva de custos, política de desinvestimentos, lutar contra o PROCOP.

6-       Lutar para reverter o processo de repactuação, principal causa de divisão da categoria e queda da ambiência na Estatal. Contar com a experiência dos aposentados que queiram desenvolver projetos de interesse da Estatal. Hoje este patrimônio está totalmente excluído como embasamento teórico.

7-          Avançar a participação da Petrobrás no setor petrolífero. A lei 9748/97 foi feita para as empresas petrolíferas se apropriarem do petróleo brasileiro. Como conselheiro lutarei contra os lobistas internacionais que buscam benesses para se apoderarem do petróleo brasileiro.

8-      Aumentar o parque de refino para absorção do Pré-sal, não só com competência e segurança, mas com conteúdo nacional máximo na aquisição de bens e serviços, fortalecendo a engenharia brasileira.

9-            Defesa do  marco regulatório que assegura a Petrobrás como operadora única e um maior controle do estado sobre o petróleo brasileiro e a renda que gera.

10-      Desenvolver uma política de estágios, tanto para técnicos, como para  estudantes de ensino superior, na Petrobrás, de forma séria,  através de concurso público. Hoje é por apadrinhamentos.

11-      Sermos contrários a leilões,  privatizações,  entrega do nosso petróleo brasileiro, ao capital internacional.  

12-     Interceder para a cobrança de um reajuste automático no preço dos combustíveis, de uma forma não inflacionária, mas que não penalize a Petrobrás com o congelamento dos referidos preços.

     

REUNIÃO DA CAMPANHA MARCILIO MENSAGEM PARA O CA 2014!

                                       

                         REUNIÃO DA CAMPANHA MARCILIO MENSAGEM PARA O CA 2014!

                 LOCAL : RUA VISCONDE DE SEPETIBA 630, 3º ANDAR,

                                 CENTRO - NITERÓI, RJ.

                 HORÁRIO :  10:00 HORAS

                  DIA :      04/01/2014

                   

                 coffe break   às 10:30 h (em ponto).

              
                 telefones (21) 3061 4526  /(21) 96878 2243   

                 OBS ==> Ver mapa do local em: www.academiapetroleo.com.br

O ENORME PREJUÍZO DO LEILÃO DE LIBRA

    O representante dos trabalhadores no CA não pode aceitar passivamente leilões do petróleo brasileiro descoberto pela Petrobrás. Tem obrigação de utilizar o prestígio e a estrutura que o mandato assegura para mobilizar a sociedade mostrando a alternativa de contratação direta da Petrobrás, a forma mais avançada que a lei da partilha oferece. Tem também que registrar formalmente junto aos ministros e demais conselheiros do CA sua opinião contra atos de lesa pátria como este.

      Uma das maiores acumulações de petróleo do Pré-sal ( 8 a 12 bilhões de barris), Libra foi desnecessariamente oferecida em leilão, em vez de ter a sua exploração e produção contratada diretamente à Petrobrás. Em que pese a resistência de milhares de brasileiros, enfrentando inclusive o aparato militar montado para assegurar o leilão, o desastre foi consumado e agora 60 % desta riqueza está na mão da Shell, Total e duas estatais chinesas.

      Minoritária, a Petrobrás além de ter de transferir R$ 6 bilhões para a União, corre o risco pela timidez da atual gestão da companhia, de se tornar um operador de consórcio sem total hegemonia, técnica, operacional e financeira, diferentemente de como se porta um operador na indústria petrolífera.

 Estrella, uma luz que não  se apagará da história da Petrobras

(Marcilio Mensagem)

   É certa a máxima de que “uma andorinha não faz verão”, Mas há pessoas que fazem diferença, dão rumo - o Geólogo Guilherme Estrella é uma delas.

    Anunciada  sua saída do posto de Diretor de Exploração e Produção da Petrobras, registro neste espaço minha homenagem e gratidão ao cidadão, lutador, nacionalista e amigo fraterno Guilherme Estrella, que muda de trincheira já que foi deixado a Diretoria de E&P nas mãos do Engenheiro José Formigli, que há oito anos integra a sua equipe principal de gerentes. Saibam colegas que se eleito Conselheiro do CA representando os empregados da Petrobras, terei no rastro de luz deixado pelo Diretor Estrella a referência para minha atuação. E não faço isto sem motivos.

    Conheçemos o Estrella desde 1981, quando tivemos  a oportunidade de estudar, como profissional, o primeiro projeto do qual fomos incumbidos de pesquisar para a UFRJ, onde estudávamos Engenharia Química. Nesse projeto percebemos o rigor científico e a objetividade como se trabalhava,  na busca de petróleo. Estrella organizou um grupo técnico com especialistas de várias áreas da companhia, chamou consultores e depois de um ano promoveu uma revolução científica e tecnológica na interpretação do sistema petrolífero de nossas bacias.

    No curso do convívio com o Estrella, descobri também que ele já havia “dado sorte” no Iraque, onde participou diretamente da descoberta de Majnoon, um dos maiores campos de petróleo identificados no final do século passado.

    Naturalmente, ao saber da própria fonte desta e outras histórias, ouvi citar os nomes dos seus companheiros de empreitadas, de quem o Estrella não tem por hábito esquecer. Ele gosta do trabalho em grupo, de estimular o contraditório, de aprender com os outros e ensinar aos outros.

     No Centro de Pesquisa da Petrobras, tivemos a oportunidade de presenciar sua veia política e gerencial, dirigindo e valorizando equipes; envolvendo-se em entidades técnico-científicas, participando da luta em defesa da permanência em mãos da Petrobras das áreas mais promissoras de nossas bacias, ameaçadas à época pelos contratos de risco; e buscando estreitar os relacionamentos da Empresa com o meio acadêmico e os segmentos empresariais interessados no desenvolvimento tecnológico e industrial do Brasil.

Foram anos de grande aprendizado que certamente contribuíram para a Petrobras chegar ao nível tecnológico que chegou.

Quis a caminhada pela vida que nos reencontrássemos com ele na condição de Diretor de Exploração e Produção da Petrobras. Pude então acompanhar mais de perto a superação de novos desafios, que transpassam os limites da nossa empresa e buscam a efetiva soberania de nosso país, com justiça social.

A gestão de Guilherme Estrella à frente do E&P da Petrobras tem marcos a serem ressaltados:

1. A construção de plataformas e barcos de apoio no Brasil e o aumento conteúdo nacional nos diversos serviços contratados, medidas que permitiram o fortalecimento do parque industrial e a geração de milhares de empregos.

2. Os investimentos maciços em novas fronteiras exploratórias, que permitiram agregar novas e vultosas reservas à Petrobras, ao mesmo tempo em que preservava os campos maduros como elementos estratégicos para conhecer e poder apropriar ao máximo as reservas descobertas pela empresa.

3. A autossuficiência em petróleo, um sonho acalentado a cinqüenta anos.

4. O Pré-Sal, a maior província petrolífera em nosso país e que abre  imensas perspectivas para o Brasil, em termos de soberania energética, expansão do industrial-tecnológico genuinamente nacional, da Engenharia e da oferta de mão-de-obra de qualidade.

    Naturalmente Estrella, sua condução à frente do E&P não teria todo esse sucesso se não encontrasse respaldo de várias gerações de competentes equipes técnicas da Petrobras, forjadas na luta, e representando os ideais daqueles que em meados do século passado acreditaram que o petróleo podia ser nosso, do povo brasileiro. Aqueles que souberam honrar a contribuição do corajoso e visionário Presidente Getúlio Vargas, que criou uma Petrobras forte já no seu nascedouro.

   Certamente também não teria tanto sucesso se não contasse com o apoio da alta Direção da Companhia, dos presidentes Dutra e Gabrielli, e do Governo Federal.

Parabéns Estrella por suas enormes contribuições aos petroleiros, à Petrobras e ao Brasil!

Marcilio Mensagem (candidato ao CA Petrobrás S.A. 2014).

 Por que peço seu voto?

 Prezados colegas.

 

    Estou concorrendo à vaga de representante dos empregados no Conselho de  Administração da Petrobrás S.A. (CA). Não foi uma escolha individual. Tive grande incentivo de valiosos operadores, técnicos, gerentes, que há muito me conhecem, com os quais compartilho justas batalhas em defesa da Petrobrás S.A, seus empregados e do desenvolvimento nacional soberano, com justiça social.

   Sou Técnico operacional pleno, com 25 anos de Petrobrás, atuando sempre na Reduc, fui cipista durante vários mandatos, atuo como diretor do Sindipetro Caxias procurando sempre enraizar ainda mais os destinos da Empresa ao Brasil, um aspecto relevante na minha atuação se eleito para o CA. Nós petroleiros sabemos bem disto, foi desta forma que construímos esta Empresa, orgulho do povo brasileiro. Nossa missão não se alcança sem todos os colegas devidamente valorizados e reconhecidos!

   A riquíssima contribuição da Petrobrás ao Brasil: assegurar ao longo dos seus sessenta anos, o suprimento de derivados no país, descobrir petróleo em nosso território que garanta a soberania energética, ser “locomotiva” do desenvolvimento industrial do país. Não pode ser ameaçada. Esta é a principal mensagem que o representante dos trabalhadores deve perseguir no CA.

  Somos contrários a política de resultados. Apenas cortar custos, sem visão estratégica que deve orientar os investimentos da Petrobrás, o imediatismo, apequena o papel da Empresa. Há que se ter em conta a ampliação de nossas reservas, a capacidade de refino de petróleo, avançar no setor petroquímico, futuro nobre do uso deste bem natural, utilizar a escala que o Pré-sal oferece para consolidar um desenvolvimento tecnológico industrial apoiado, principalmente em empresas nacionais, gerando empregos de qualidades para os brasileiros.

  Temos militância associativa, somos filiados ao CEPE-Caxias, e Ambep. Não será uma eleição fácil. O tempo é reduzido e a restrição de caracteres imposta pela Comissão Eleitoral na utilização de nossa ferramenta de comunicação, o Lótus Notes, restringe sobremaneira o debate de ideias entre os candidatos e eleitores. Por isto todo apoio será fundamental, além do seu voto, que desde já lhe peço.

  Fique à vontade para pensar e/ou estruturar outras formas de ajudar minha eleição, em todos os rincões do país. A Petrobrás é nossa, do povo brasileiro. Orgulho dos brasileiros porque nasceu e é uma estatal. É a garantia de nossa soberania energética. Nosso futuro também passa pela escolha do representante no CA.

Preciso do seu voto! Vamos à vitória! 

Marcilio Mensagem 2013